Gouvernance et portage institutionnel

Missions du comité

• Définir les orientations stratégiques : vision, mission, objectifs et priorités d'action.
• Superviser la mise en œuvre : plans d'action annuels, suivi de l'exécution et indicateurs de performance.
• Renforcer la mobilisation et l'engagement des membres, dans le respect de la charte.
• Développer les partenariats et la visibilité du réseau auprès des parties prenantes.
• Mobiliser les ressources techniques, financières et humaines, dans la transparence.
• Assurer la bonne gouvernance : statuts, règlement intérieur et principes éthiques.
• Évaluer les performances : rapports d'activités, impact des actions et recommandations.

Réunions

Le Comité se réunit au minimum deux fois par an, sur convocation de la Présidente, en présentiel ou en visioconférence. L'ordre du jour est communiqué quinze jours à l'avance.

Composition et rotation

Femmes fondatrices et membres bénévoles représentantes du ministère, des institutions publiques, du secteur privé et du monde académique. Rotation des membres bénévoles tous les deux ans.

Décisions

Le Comité ne délibère valablement que si la majorité de ses membres est présente. Les recommandations sont adoptées à la majorité ; en cas d'égalité, la voix de la Présidente est prépondérante.

Suivi

Chaque réunion donne lieu à un procès-verbal signé par la Présidente et un membre, transmis sous dix jours. Le secrétariat assure le suivi des recommandations à la réunion suivante.